serviços

A RH Teplacon presta os serviços de recrutamento e seleção de pessoal, avaliação psicológica, treinamento e desenvolvimento além de atuar como Agente de Integração de Estágio.

Recrutamento
e Seleção

A RH Teplacon busca e avalia os melhores profissionais no mercado que se adequem ao perfil da vaga solicitada, através de métodos e técnicas da Psicologia Organizacional, tais como: análise curricular, entrevista seletiva, dinâmica de grupo, testes psicológicos, dentre outros.

Agente de Integração
de Estágio

Credenciada pelas diversas Instituições de Ensino do Estado do Ceará, a RH Teplacon providencia e administra toda a documentação legal para a realização do estágio, tais como Termo de Compromisso de Estágio, Seguro de Vida, dentre outros. O processo de recrutamento e seleção de estagiário é realizado por psicóloga organizacional, sem quaisquer cobrança para empresa.

Avaliação de
Desempenho

A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante na Gestão de Pessoas. Consiste numa análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades realizadas, resultados esperados e alcançados, potencial de desenvolvimento. A RH Teplacon realiza este serviço visando promover o desenvolvimento das pessoas nas organizações.

Treinamento e
desenvolvimento

A RH Teplacon promove o desenvolvimento de competências de profissionais e estagiários através de realização de palestras, seminários, cursos e treinamentos em diferentes segmentos.

Avaliação
Psicológica

A RH Teplacon realiza este processo de acordo com as considerações do Conselho Federal de Psicologia: “A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos é um processo, realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar aspectos psicológicos do candidato para fins de prognóstico do desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido.”

Pesquisa de
clima

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma valiosa ferramenta da gestão estratégica. O resultado desta pesquisa, apresentado através de relatórios, gráficos e planilhas, permitirá a realização de ações que contribuam para o crescimento e desenvolvimento das pessoas e, principalmente, para a máxima produtividade e qualidade da empresa.

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